入社1ヶ月で辞める人たち:織田慶

織田慶

 

おはようございます、

織田慶です。

 

あなたは、

 

4月に入社した新入社員が

まだ1ヶ月しか経っていない

このタイミングに、

 

すでに会社に

見切りをつけて退職している。

 

こういった話題を

聞いたことはありませんか?

 

この現象は、Z世代の特徴のように

語られていることもあるようです。

 

ここではひとまず

良い or 悪い は置いておき、

 

最後にまたこの話題に

触れたいと思います。

 

本日は、

『自分が実現したいこと』

というテーマで

お話したいと思います。

 

ぜひ最後までご覧ください。

 

まずは、ある2人の

男性の物語をご覧ください。

 

【ある2人の男性の物語】

 

約20年ほど前の春のことです。

 

2人の若い男性が

ある大手一流企業に入社しました。

 

 

彼らは非常に似ていたのです。

 

どちらも非常に優秀で人柄がよく、

将来への夢に満ちていました。

 

入社後、

1人は本社へ配属され、

 

もう1人は海外支社への

配属となったので、

 

それぞれ別々の環境で

過ごしていました。

 

約20年の時を経て・・・

 

彼らは偶然の出会いを果たします。

 

その時も昔と変わらず、

彼らは非常に似ていたのです。

 

2人とも結婚し、子どもを授かり、

幸せに暮らしていました。

 

しかし、1つだけ

ある“違い”がありました。

 

その違いとは、

1人は、会社の役員になっていて、

もう1人は、課長だったのです。

 

何が違いを生んだのか。

 

それは、

 

“未来を見据えた行動が

 できていたかどうか”

 

です。

 

1人は、将来その会社で社長になり、

社会貢献できるビジネスを作るために、

日夜欠かさず勉強をしていました。

 

一方、もう1人は、

会社のネームバリューを使って、

毎日のように合コンざんまい。

 

遊んでばかりで

派手な生活を送っていたのです。

 

・・・

 

いかがでしょうか?

 

会社のネームバリューを使って

合コンざんまいの

生活をしていた人のように、

 

あなたも目の前の楽しみばかりを

追いかけていませんか?

 

目の前のことや、

今この瞬間を楽しむことは

もちろん大切です。

 

しかし、それだけでは

十分ではありません。

 

今を楽しむことと同じくらい、

未来の自分のために

今がんばることも大切なのです。

 

世の中の出来事は

常に原因があると言われています。

 

たとえば、立派な大木も、

以前そこに種を植えられたから

芽が出てやがて大木となったのです。

 

成果が出るまでのプロセスも、

基本的にはこれと同じです。

 

成果を出すための

 

・準備

・実践

・振返り

・再実践

 

を繰り返していくことで、

やがて大きな成果を

掴み取ることができるのです。

 

今あなたの行動は、

どうでしょうか?

 

今を楽しむことと、

将来を見据えた行動を

バランス良くできていますか?

 

この機会に、ぜひ自分なりの

振り返りをしてみてください。

 

では、冒頭の話に戻ります。

 

もし、あなたの未来が明確で

今の仕事が役に立たないのなら、

 

1ヶ月で辞めることも

悪いことではないでしょう。

 

でも、ただ目の前の仕事が

嫌で辞めるのだとしたら、

もう一度考え直す必要があります。

 

自動車王ヘンリー・フォードは、

次のような言葉を残しています。

 

『未来を考えない者に、未来はない』

 

あなたは、

未来の自分を思い描き、

 

未来の自分のために

今やるべきことが

明確になっていますか?

 

明確になっているとしたら、

行動できていますか?

 

大切なのは、“やってみること”

そして、それを継続することです。

 

もしあなたが、

 

「より良いキャリアを歩みたい」

 

「理想の自分になりたい」

 

「経済的な豊かさを確保したい」

 

と思われるなら、

やるべきことを実践してください。

 

今この瞬間の時間の使い方が、

未来のあなたを作っていきます。

 

今日もお読みいただき、

ありがとうございました。

 

織田慶

 

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