いつも、織田慶オフィシャルブログをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
本日は、『仕事ができる人の特徴5選と仕事ができるようになる5つの方法』というテーマでお話しさせていただきます。
最後までご覧いただき実践することで、仕事への意欲が高まり、仕事ができるようになる人になれることでしょう。
特に、
- 「仕事ができる人になりたい」
- 「仕事ができるようになる方法を知りたい」
と悩んでいる人にオススメの内容となっています。
ぜひ最後までご覧ください。
そもそも仕事ができる人とは？：織田慶
仕事ができる人は生産性が高く、確実に一定の成果を上げることができます。
しかしそれだけでなく、周囲の人々からの信頼も仕事ができる人の不可欠な要素となります。
仕事では他人との協力が必要とされるので、コミュニケーションのスキルや仕事へのアプローチ、人々との関わり方も評価されます。
言い換えれば、人間性も仕事ができる人の重要な要素の1つと言えるでしょう。
したがって、「仕事ができる人」を「人間性が高い人」と言い換えることもできます。
仕事ができない人の特徴：織田慶
職場に仕事ができないと評価される人がいることがありますよね。
仕事ができない人にはどんな特徴があるのでしょうか。
ここでは仕事ができない人の特徴を紹介します。
仕事ができない人の特徴
【その1】基本的に仕事に対してやる気がない：織田慶
仕事に対する意欲が低い人は、自身の業務の進行が遅れるだけでなく、言動によって周囲の人々の足を引っ張ることがしばしばあります。
実際、仕事へのモチベーションが他の人よりも低いため、納期に間に合わないことや返信が遅れることがしばしば起こり、同僚や取引先をイライラさせることもあります。
仕事を優先しない生き方を選ぶ人も存在しますが、周囲の人々を妨げるほどのやる気のなさは悪循環となります。
仕事ができない人の特徴
【その2】メールや電話などのレスが遅い：織田慶
仕事が個人で完結することはほとんどありません。
周囲の人々や取引先との協力が不可欠です。
もしわからないことがあって連絡しても、返信が遅れると業務の進行に支障が生じてしまいます。
また、連絡をした側としては、素早く返答を得たいというケースも多く、返信が遅れると業務の円滑な進行に支障をきたすことも考えられます。
計画していたタスクにも影響が出かねません。
このような理由から、返信が遅い人は仕事ができない人と見なされる傾向があります。
仕事ができない人の特徴
【その3】業務を理解せずに取り組む：織田慶
業務を適切に理解せずに取り掛かることが、「仕事できない人」と評価される一因となる場合があります。
相手の要望や上司からの指示を理解せずに計画を立てずに仕事を進めると、見通しが誤っていれば余分な手間が発生することになります。
仕事ができない人の特徴
【その4】仕事のスピードが遅く、納期を守れない：織田慶
仕事において質を過度に追求し、結果的に納期に間に合わなくなると、「仕事できない人」とレッテルを貼られることもあります。
完璧主義者は仕事ができるとされることもありますが、それは納期を守って初めて意味を持ちます。
質を求めすぎて期限までに仕上げることができないと、仕事を頼まれた相手に迷惑をかけてしまいます。
仕事ができない人の特徴
【その5】仕事に対して消極的：織田慶
積極的に仕事に関わろうとしない人は、しばしば「使えない」と評価され、一緒に仕事をした後でも再び協力を求められることは稀です。
実際の仕事においては、自ら進んで自分のやるべきことを見つけることが求められることが多く、指示待ちの姿勢を貫くと同僚や取引先に手間をかけることになります。
特に、経験の浅い新人は指示を待ち続ける傾向が見られます。
仕事ができる人の特徴5選：織田慶
仕事ができる人の特徴にはどんなものがあるのでしょうか。
ここでは仕事ができる人の特徴について紹介します。
仕事ができる人の特徴5選
【その1】素早い判断ができる：織田慶
仕事ができる人は、決断力と迅速な判断力を備えています。
ビジネスの現場では、素早い判断が極めて重要です。
素早い判断は、状況を正確に把握し、物事に適切な優先順位をつけることも意味します。
特に予期せぬトラブルに対処する場合には、臨機応変な判断が求められます。
そのためには、判断の基準や思考プロセスの「パターン」を持ち、冷静かつ的確に判断する必要があります。
自分が判断する際にどのような基準を持ち、どのような順番で考えているかを意識してみましょう。
仕事ができる人の特徴5選
【その2】行動力がある：織田慶
自発的に情報を収集し、仕事を主導していく能力は、大きな差を生み出します。
ただ指示を待つのではなく、状況を観察し課題を発見する力とも言えます。
また、迷ったり後回しにしたりせず、行動する際にはスピードを重視する習慣を身につけています。
最初の一歩を迅速に踏み出すことで、状況が変化しても素早く立ち直ることができ、必要なリソースにも気づくことができます。
仕事ができる人の特徴5選
【その3】計画的に行動できる：織田慶
仕事ができる人は、最終目標から逆算し、必要なタスクを明確に把握し、各タスクに締め切りを設定して進めることができます。
例えば、今日のTODOリストを作成する際には、プロジェクトの進捗状況や優先度を考慮し、時間を割くべき箇所を把握し、月や週の単位で全体を見極めた上で、本日の作業に落とし込めるのです。
仕事ができる人の特徴5選
【その4】集中力が高い：織田慶
時間を有限の資源と捉え、最大限のパフォーマンスを発揮するために、仕事ができる人は集中して取り組んでいます。
仕事には必ず時間の制限があります。どんな仕事でも締め切りがあり、重要な仕事であっても自由に時間を使うことはできません。
また、長時間の残業が日常化すると「時間の使い方が下手な人」と見られることもあります。
こうすることで、「仕事のできる人」として社内外から信頼されることでしょう。
仕事ができる人の特徴5選【その5】学習意欲が高い：織田慶
仕事ができる人は、忙しくても常に情報収集を怠りません。
特定の業界に限らず、広範な情報を集め、常に感度の高いアンテナを張っています。
また、仕事ができる人の特徴は、調査した情報を単純に信じるのではなく、自分自身で解釈することができます。
これが周囲との差別化につながります。
また、仕事ができる人は自分がどの知識を持っていて何が不足しているのかを把握し、不足している情報を積極的に補完することで、プロフェッショナルとしての信頼度を高めているのです。
仕事ができるようになる方法
【その1】多くの失敗と成功の経験を積む：織田慶
仕事ができるようになるためには、成功体験だけでなく、失敗も経験することが重要です。
なぜなら失敗した理由や成功した理由について、「なぜ」と繰り返し問いかけ、客観的に分析することで、業務上のミスや失敗を減らし、最終的には安定した成功につながるからです。
ですので、仕事ができるようになるためには、失敗することを恐れることなく、何事にも果敢に挑戦していきましょう。
仕事ができるようになる方法
【その2】自分を知る：織田慶
仕事ができるようになるためには自己分析を徹底的に行い、自己理解を深めることが重要です。
社内の研修などで自己分析を行う機会もあるかと思いますが、それをただ終わらせるのではなく、今後の仕事でどのように活かすことができるかを考えることが大切です。
自己分析では、効率的に仕事を進める方法や得意なこと、苦手なこと、話し方や聞き方の癖など、さまざまな側面から自分を分析します。
仕事ができるようになる方法
【その3】仕事ができる人の真似をする：織田慶
仕事ができるようになるためには、先輩や上司といった身近な仕事ができる人の存在を見つけ、彼らを観察して真似することも有効な方法です。
積極的に彼らの話を聞いたり、仕事の相談をすることもおすすめです。会話の中から、彼らの仕事への意識や成功している行動などをピックアップし、それを実践します。
仕事ができるようになる方法
【その4】睡眠時間を確保する：織田慶
忙しい日々の中で、睡眠時間を削って寝不足のまま仕事をすることもあるでしょう。
最初は、寝る時間を削って資料を読み込むことは、インプット時間を増やしているように思えるかもしれません。
しかし、睡眠不足は注意力散漫や作業効率の低下を引き起こすため、結局は質の高いインプットにはなりません。
ある研究によると、睡眠時間が6時間を下回ると、多くの人が日中に過度の眠気を感じることがわかりました。
眠気を感じながら仕事をしても、効率は良くありません。
仕事ができる人は、睡眠不足が仕事の妨げになることを認識しているため、睡眠時間を確保することを習慣としています。
したがって、スケジュールを立てる際には、まず睡眠時間を確保し、その後で日中のスケジュールを考えるのです。
仕事が立て込んだ時に犠牲にするのは睡眠時間ではありません。
無駄な作業はしていないか、効率的に行えることはないかを考えることです。
1日のスケジュールにおいて、最初に確保すべき予定は睡眠時間です。
仕事ができるようになる方法
【その5】日常に運動を取り入れている：織田慶
仕事ができる人は、日常生活に運動を取り入れることを習慣としています。
運動には数多くのメリットがあります。
リフレッシュ効果はもちろんのこと、運動は脳にも良い影響を与えると言われています。
仕事ができる人は、仕事以外の時間の使い方にも重要性を理解しています。
仕事ができる人は、その時間の過ごし方が仕事に大きな影響を与えることを認識しているのです。
また、運動は、引き締まった体を作り上げ、自己肯定感を高める助けとなります。
ジムやランニングなど、集中的な運動に時間を割くことは必要ですが、忙しさのためにそうした時間を取ることが難しい場合もあるでしょう。
まとまった時間を確保することは難しいかもしれませんが、毎日の工夫によって日常の運動量を増やすことは可能です。
ぜひ、自分に合った方法で日常生活に運動習慣を取り入れてみてください。
仕事ができる人の特徴5選と仕事ができるようになる5つの方法
【まとめ】：織田慶
仕事ができる人の特徴と仕事ができるようになる方法をお伝えいたしましたが、いかがでしたでしょうか。
仕事ができるようになる方法は以下の5つです。
- 多くの失敗と成功の経験を積む
- 自分を知る
- 仕事ができる人の真似をする
- 睡眠時間を確保する
- 日常に運動を取り入れる
これらの方法を少しでも実践していくことにより、あなたも仕事ができる人に近づくことができるでしょう。
また、自分に合った方法にカスタマイズしていくことも大切です。
「仕事ができるようになりたい」と思うあなたのお役に少しでも立てることを願っています。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
織田慶
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